Для того чтобы наладить организационный процесс и обеспечить качественную работу на предприятии нужно начать с его коллектива. Слаженная работа без конфликтов и лояльное отношение друг к другу это уже залог успеха. Для того чтобы добиться положительной атмосферы и наладить отношения между сотрудниками и нужны корпоративы.
Корпоратив также применяется для того чтобы:
- сотрудники предприятия смогли пообщаться в неформальной обстановке на различные темы и больше узнать друг о друге тем самым наладив доверительные отношения;
- вывести значимость профессии на новый социальный уровень и предать ей большего престижа среди остальных сфер;
- создать корпоративные традиции и поддержать единый дух в коллективе;
- обсудить продвижения коллектива и отдать должную честь его лучшим представителям, поощрив их и тем самым стимулировав остальных;
- усовершенствовать и улучшить имидж предприятия среди его конкурентов.
Варианты проведения корпоратива могут быть совершенно разнообразными, но, главное, выбрать самый оптимальный учитывая и сферу деятельности предприятия, и возраст его сотрудника, и цель с которой он проводится.
Что такое корпоративное мероприятие?
Место проведения корпоратива, его организация и сценарий демонстрируют цель, приоритеты и линию компании. То же самое касается и поведения сотрудников организации в неформальной обстановке на корпоративе.
Новые люди в коллективе и на работе, и на празднике стараются произвести на коллег и руководство самое лучшее впечатление. Опытные работники со стажем, как правило, ведут себя более непринуждённо.
Чем лучше человек проявит себя в неформальной обстановке тем лучше к нему будет относиться руководство. Способности выполнять не только свои основные задачи во время работы, но и вести активную деятельность вне рабочего процесса производит большое впечатление на начальство. Активисты всегда выигрывают на фоне остальных, их инициативность и заинтересованность в том чтобы наладить командный дух среди коллег очень часто играет им на руку и способствует дальнейшему продвижению по карьерной лестнице.
- Если выбирать подарочный сертификат в салон красоты, то выбирать тот, в котором есть максимальное количество процедур.
- Заботливые родители всегда задумываются о том, как правильно украсить детский праздник своими руками, наша ссылка.
Как провести корпоративное мероприятие
Для того чтобы провести корпоратив нужно приложить немало усилий. Для начала нужно определиться с программой. В зависимости от повода для празднования, сферы деятельности организации и целью с которой проводится корпоратив и выбирается программа. В ней обязательно должны присутствовать развлечения и конкурсы, время для поздравительной речи руководителя, а также торжественная часть вознаграждения и поощрения лучших сотрудников.
Выбрать нужно не только сценарий, но и место празднования. Проведение корпоратива на природе или в кафе очень отличается. Практически вся развлекательная программа зависит от того где будет проходить празднование. Более активные конкурсы, конечно же, проводятся на природе, а зажигательные танцы лучше устраивать в ресторане. Также место зависит и от времени года и погодных условий.
Зачем нужны корпоративы?
В зависимости от сферы деятельности на предприятии появляются свои традиции, обычаи и негласные правила. Их наличие и делает климат внутри коллектива, налаживает взаимоотношения между сотрудниками и улучшает рабочий процесс.
Практически на одном уровне с материальным благополучием и карьерным ростом у работников также стоят хорошие отношения с коллегами. Все эти три компонента являются показателями хорошей работы и престижной профессии.
Корпоративная культура на том или ином предприятии это вполне нормальное явление, и для того чтобы наладить рабочий процесс и улучшить благосостояние фирмы многие руководители стараются для начала наладить отношения в коллективе. Как правило, именно для улучшения взаимоотношений среди сотрудников и повышения качества работы организации и проводятся корпоративы. Так как в неформальной обстановке, на празднование какого-либо торжества подчиненным проще всего внушить новые ценности и внедрить новые стандарты работы организации при помощи мотивации сотрудников.
Корпоративы в разное время года
В разное время года бывают и разные корпоративы. Как правило, корпоратив посвящен тому или иному празднику или важному событию для организации.
Летом корпоративы проводятся не с целью отметить какое-то событие, так как в данное время года по-настоящему важных дат практически нет, а для того, чтобы укрепить корпоративный дух. Отдых на природе позволяет хорошо провести время в неформальной обстановке за совместным поеданием шашлыка и купанием в речке. Но также летом лучше всего проводить так называемые тренинги.
В осеннее время корпоративы чаще всего устраиваются для поставления новых задач перед работниками. Как правило, в эту пору года коллектив может отправиться в какое-нибудь интересное путешествие или даже на экскурсию по родному городу. В такой обстановке также улучшаются и взаимоотношения.
Зима — это самое праздничное время. На зимние месяцы приходится очень много праздников и все сотрудники предприятия просто отмечают их без каких-либо тренингов и постановления новых целей и задач для предприятия. Зимние корпоративы делаются для того чтобы люди могли просто отдохнуть.
После того как зима закончилась, а настроение у всех на работе приподнятое, можно провести корпоративы, мотивирующие сотрудников для того, чтобы преступить к работе с новыми силами и энтузиазмом. Вывести компанию на новый уровень и поспособствовать ее продвижению на рынке среди конкурентов.
- Если место проведения корпоратива будет природа, то все развлечения должны быть в тему вечера.
- Украсьте комнату на день рождение малыша шариками, поскольку данный вариант позволит сделать красивое оформления и сэкономить деньги, остальные тут.
Идеи для корпоратива
Для того чтобы корпоратив прошел как можно веселей его можно разнообразить различными конкурсами и развлечениями. Интересные идеи по поводу выбора места и сценария празднования можно выбрать из ниже предложенного списка.
- Лазертаг. Лазерный бой, который можно организовать между сотрудниками. Это веселая и интересная идея для корпоратива.
- Квест. Еще один способ устроить соревнование между командами или же наоборот, сплотить весь коллектив для достижения общей цели победы.
- Мастер-классы. Присутствие настоящего профессионала в своей сфере способно очень заинтересовать подчинённых и увеличить их кругозор благодаря овладению новых навыков.
- Фотосессия. Общая фотосессия для всего коллектива позволит сотрудникам развлечься, а также насладиться хорошими и качественными фотографиями в будущем.
- Фигурное катание. Посещение катка всей командой это развлечение для души и тела, а также отличная идея для проведения корпоратива.
- Отдых на природе. Шашлык, чудесная погода и пляжные игры позволят сотрудникам хорошо отдохнуть всем коллективом в неформальной обстановке и как следует повеселиться.
- Тренинги. Загородные тренинги во время проведения корпоратива способствуют улучшению работы в команде и позволяют сотрудникам наладить доверительные отношения между собой.
Чем интереснее идея и сценарий корпоратива тем больше шансов добиться поставленных перед ним целей и поднять командный дух на предприятии.
Проведение корпоративного вечера: видео
Корпоративный праздник должен быть запоминающимся, ярким и вдохновляющим. Первое видео подскажет оригинальные идеи для новогоднего корпоратива, а второе расскажет об алгоритме составления сценария.
Год назад у нас на фирме сменился генеральный. Новый оказался компанейский мужик, часто всякие корпоративы нам организует, быстро сплотил коллектив, отношения действительно стали лучше. И вот на эти новогодние каникулы он придумал всем составом ехать в Белоруссию в усадьбу «Отдых на поляне» аж на 3 дня. Некоторые, конечно, е захотели уезжать в праздники от семей, но большинство согласились. В их числе и я. Что поехал, не пожалел, эти 3 дня пролетели махом: были спортивные соревнования, с мужиками ходили на зимнюю рыбалку, парились в бане. Готовят здесь очень вкусно и сытно. Также удалось съездить на экскурсию в город Могилев, о котором я лично раньше ничего и не знал, было очень интересно и познавательно.
Я была на многих корпоративах и праздниках с коллегами. Но мне запомнились и понравились больше всего два из них. К одному из корпоративов все служащие, вплоть до руководителей, готовились заранее. Ведь начальница сняла на несколько часов зал в ДК и предложила еще за месяц до праздника в начале корпоратива стать актерами, певцами и танцорами, поучаствовать в концерте, а также получить заряд веселья, и получить удовольствие от выступления других. На время репетиций, в определенное время, зал тоже был наш. Я с подружками танцевала кусочек из мюзикла «Кошки», причем текст придумали приближенный к условиям нашей работы. А второй из корпоративов запомнился тем, что у нас был и бал и маски, а когда перешли в банкетный зал, нас там ждала Верка Сердючка, конечно двойник, но ничем не отличающаяся от оригинала, с таким же искрометным юмором и задором.Она нам устраивала конкурсы, пела, танцевала с каждым из нас. Праздник в целом был и романтичным и фееричным.
В прошлом году наш начальник решил разориться на самый настоящий экстремальный корпоратив! Коллектив у нас небольшой, всего 5 человек, поэтому он арендовал нам квадроциклы и мы отправились кататься по непроходимой чаще в пригороде Санкт-Петербурга. Переезжали через мелкие речки, заезжали на пригорки и просто радовались как дети! После такой поездки, мы отправились в местное кафе отведать жареного гуся и выпили отличный глинтвейн. Этот корпоратив я не забуду никогда!
Я как руководитель со стажем приветствую корпоративы, преследуя при этом свой тайный интерес. Как правило, в ходе только одного неформального общения можно узнать о подчиненном столько, сколько и за год не узнаешь, а это важно для интересов дела прежде всего. Конечно, корпоратив не должен быть только банальной пирушкой, лучше совмещать приятное с полезным (тренинги, разнообразные квесты и пр.)
У нас в этом году корпоратив новогодний будет 20 числа, казалось бы рановато, а ведущего найти не можем(( Все хорошие, которые нам нравятся, заняты уже…
Виктория, хотите дам контакты классной ведущей на корпоратив? Она у моей сестры свадьбу вела, но я точно знаю, что и корпоративы она тоже ведет. Светлана Пичугина ее зовут, можно в ВК ее найти, а хотите я телефон напишу. Она правда очень круто ведет такого рода мероприятия, такое чувство юмора у нее))) Да вы сами поймете, когда встретитесь с ней, она вам понравится, уверяю.
Спасибо за статью. Сейчас некоторые компании устраивают на разные праздники малобюджетные но эффективные мероприятия. Например корпоративная вечеринка прямо в офисе. Можно заказать пару десятков пиц, или что-то ещё, и устроить танцы прямо в офисе. Все что для этого нужно — чуть фантазии и диджей на корпоратив. Получится совсем не дорого. Сейчас можно заказать диджея на корпоратив сразу с аппаратурой, звуком и светомузыкой. Поверьте, привычное офисное пространство на такой вечеринке смотрится совсем по другому и позволяет сотрудникам компании взгялнуть на свое рабочее пространство по другому. Диджей на корпоартив в офисе — свежий бюджетный тренд!
Идеи проведения праздника для детей от 4 до 15: как и где в Москве отметить день рождения ребенка. Фото, сценарии, советы по организации детского дня рождения.