Интересные идеи конкурсов для корпоратива на Новый год: подборка лучших развлечений на любой вкус

Новый год — яркий и веселый праздник, и новогодняя вечеринка в кругу коллег должна превратиться в красочное и запоминающееся мероприятие.

Чтобы присутствующие максимально раскрепостились и повеселились от души, возьмите на вооружение несколько интересных идей конкурсов для корпоратива на Новый год. Используйте различные виды игр — застольные, подвижные, интеллектуальные, творческие и многие другие — это поможет предупредить скуку и усталость присутствующих.

Примеры интеллектуальных конкурсов для веселого корпоратива

Застольные конкурсы

Среди веселых застольных конкурсов на корпоратив наибольшей популярностью пользуется следующие:

Игра “Угадай мелодию”

Для этой игры необходимо иметь музыкальную подборку с частями минусовок различных песен на новогоднюю и зимнюю тематику. Все сидящие за столом делятся на две условные команды. Ведущий ставит кусочки песен.

Задача команд — угадать название песни и всей командой спеть хотя бы один куплет. Если песня угадана, а спеть не получилось, ход переходит команде соперников. Очко засчитывается игрокам, спевшим песню.

Победителем считается команда, набравшая наибольшее количество баллов.

Развлечение “Тосты по алфавиту”

Этот смешной конкурс на корпоративе для сотрудников за столом может проходить красной нитью через все торжество.

В самом начале праздника ведущий предлагает наполнить бокалы и произнести тост, который начинается на первую букву алфавита (к примеру, “абсолютно согласен, что нужно выпить за уходящий год”).

Каждый последующий тост будет продолжением алфавитной эстафеты — его будет произносить тот, кто придумал начало со следующей буквы.

Наиболее активному участнику можно вручить шуточную медаль “Лучшему тамаде”.

Проверяем память и интеллект

В ожидании горячих блюд, интересными могут быть конкурсы на проверку интеллекта и памяти.

Игра “Запрещенная буква”

Представьте, что из алфавита вдруг пропала какая-то буква. Задача игроков — отвечать на задаваемые ведущим вопросы, не используя эту букву.

Вопросы могут быть как личного характера (“Как тебя зовут?”), так и познавательного (“Какая столица Франции?”). Иногда ответы бывают слишком замысловатыми, что вызывает смех у присутствующих.

Главное правило — нельзя медлить с ответом, нужно дать его в течение пяти секунд. Кто не справляется с заданием, тот занимает место ведущего.

Конкурс “Срочная инвентаризация”

Для этого состязания на внимательность нужно подобрать атрибуты — не менее двадцати небольших предметов (чем больше, тем лучше) и разложить их на столе, а затем накрыть тканью. Например, можно взять:

• ручку;
• блокнот;
• пакетик чая;
• зажигалку;
• клубок ниток;
• калькулятор и т.д.

Игроки делятся на несколько команд.
Ведущий приглашает участников к столу и объявляет им, что в конце года нужно провести срочную инвентаризацию. На десять секунд он приподнимает ткань, и игроки должны запомнить как можно больше предметов. Затем ткань опять опускается, и команды в течение минуты должны записать все, что запомнили.

Выигрывает та команда, которая дала больше правильных ответов.

Игра “Телеграмма”

Каждый из игроков вытягивает карточку со словом, состоящим из пяти-семи букв.

Задача участников — составить телеграмму для своих друзей или родственников. Первое слово в ней должно начинаться на первую букву слова, второе — на вторую и так далее, включая подпись.

Слова нужно подбирать с распространенными буквами (например, “сумка”, “табурет”, “пирог”).

Женско-мужская викторина

Участники корпоратива делятся на две команды — женскую и мужскую.

Ведущий по очереди задает каждой команде вопросы. За правильный ответ присуждается одно очко.

Загвоздка в том, что мужчинам адресуются женские вопросы из области кулинарии, косметики, моды и т.д. (к примеру, “что такое мелирование?”), а женщинам — мужские, связанные с ремонтом, футболом, хоккеем, автомобилями и прочим (например, “где проходил чемпионат мира по футболу в 2010 году?”).

Выигрывает команда, набравшая большее количество очков.

• Множество вариантов как можно провести корпоратив узнайте из нашей статьи.
• Как организовать световое шоу на корпоратив найдете здесь.

Подвижные игры и забавы

Прикольные эстафеты и состязания

Для корпоративного праздника в качестве соревнований отлично подойдут разные эстафеты и состязания, где участники могут проявить свои силы.

Веселый хоровод

Все присутствующие становятся вокруг елки. Звучит музыка — и участники начинают водить праздничный хоровод, взявшись за руки. При этом ведущий говорит: “У каждого из нас есть руки”. через некоторое время организатор объявляет: “У каждого из нас есть уши”.
Теперь все участники должны взяться за уши соседей, продолжая вести хоровод.

Игра становится все веселее благодаря самым неожиданным частям тела — пятке, носу, колену и т.д.

Если все сотрудники отличаются артистизмом, можно им предложить еще один вариант забавного новогоднего хоровода. Необходимо следовать командам ведущего и перевоплощаться в самые неожиданные образы. К примеру, изображать хоровод, как в детском саду, в армии или в психиатрической лечебнице.

Эстафета “Баба Яга на метле”

Для проведения этого смешного конкурса для коллектива на корпоратив присутствующие объединяются в две команды с равным количеством участников.

Первым игрокам каждой из команд дается по одному ведру и швабре. Участники ставят левую ногу в ведро, “садятся” на швабру и, имитируя полет на метле, двигаются к новогодней елке и обратно (точкой окончания дистанции может быть кегля или другая фигурка). Затем они передают “снаряжение” следующим игрокам, и эстафета продолжается.

Состязание “Удержи снежинку”

В этой игре участвуют несколько игроков, остальная аудитория — болельщики.

Каждому участнику дается снежинка — небольшой комочек ваты. По команде ведущего игроки бросают снежинки вверх и усиленно дуют на них, стараясь удержать в воздухе. Победителем объявляется тот, кому удалось дольше всех удержать снежинку от падения на землю.

Танцевальные конкурсы

Отличными музыкальными конкурсами будут танцевальные, среди них можно выделить следующие:

Игра-забава “Танцуют все”

Все присутствующие становятся в круг и тянут по очереди карточки, на которых написана определенная часть тела.

Задача игроков — танцевать одной этой частью тела (например, животом, правым плечом, головой, левой пяткой и т.д.), как только начнет звучать музыка. Через 2-3 минуты музыка останавливается, и каждый передает свою карточку соседу слева. Включается другая музыкальная выдержка и игра продолжается.

Перед началом конкурса нужно определить жюри, которое наградит самых креативных и талантливых танцоров.

Танцевальный батл

В этом конкурсе принимают участие пять человек — самых талантливых танцоров.

Первый этап состязания — станцевать максимально энергично под рок-н-ролл. Танец длится около 30 секунд, затем самый неактивный танцор по мнению жюри покидает танцпол. Далее задача усложняется.

Второй этап батла — это танец без помощи ног, после чего вновь выбывает самый пассивный игрок. Затем оставшиеся участники танцуют, сидя на стульях, только при помощи головы.

Финал — это забавный танец двоих “звезд танцпола” с использованием одной мимики. Зрительскими аплодисментами определяется победитель. Однако старались все игроки, поэтому не забудьте наградить призами за участие в конкурсе не только финалиста, но и остальных “танцоров”.

Прикольные развлечения для молодежи

Большинство присутствующих на корпоративе — это молодые люди, поэтому прикольным развлечением для них будут такие конкурсы:

Конкурс “Сиамские близнецы”

Участники объединяются в пары (интересно, если пары сформируются случайным образом, по вытянутому жребию). В каждой паре партнеры становятся спиной друг к другу, их руки связываются.

Теперь “сиамские близнецы” должны выполнять различные задания — как можно быстрее оббежать елку, станцевать вальс или другой танец. Все зависит от величины помещения. Жюри внимательно следит за “близнецами” и определяет самую слаженную пару.

Соревнование “Новогоднее пенальти”

Включите в сценарий праздника этот новый прикольный конкурс для взрослых на корпоратив — все присутствующие повеселятся от души.

Участники объединяются в пары, в каждой из них — мужчина и женщина. Мужчинам привязывается на пояс пластиковая бутылка, свисающая до колена или немного ниже. Они становятся напротив своих напарниц. Перед ними лежит на полу спичечный коробок.
Задача “футболистов” — загнать коробок в “ворота” из ног женщины, используя висящую бутылку.

Игра “Бутылочка”

С пустой бутылкой из-под вина или шампанского можно придумать множество забавных развлечений. Одно из них — следующая игра.

Все участники становятся в круг и с началом музыки начинают передавать бутылку своим соседям необычным способом — зажимая между коленями или щиколотками, держа под мышкой, зажав между плечом и головой и т.д. (нужный способ выбирает ведущий). Тот, у кого бутылка падает, выбывает из игры. Другая вариация правил — игру покидает тот участник, у кого оказалась бутылка после остановки музыки.

Новогодний маскарад

Ведущий готовит реквизиты — большую сумку с разнообразной одеждой и аксессуарами:

• юбками;
• блузами;
• платками;
• лифчиками;
• памперсами для взрослых и т.д.

Игроки начинают передавать по кругу сумку. Когда музыка останавливается, тот участник, в руках которого оказалась сумка, вытягивает из нее любую вещь и надевает на себя.

Игра возобновляется. Когда все “костюмы” будут надеты, можно устроить танцевальный бал-маскарад.

Другие идеи интересных конкурсов

Творческие конкурсы

Особенно интересными будут конкурсы в которых гости смогут показать свои творческие таланты.

Конкурс “Я его слепила из того, что было”

Для этого прикольного новогоднего конкурса на корпоратив необходимо одинаковое количество мужчин и женщин.

Из них формируются пары (желательно, чтобы каждая “Снегурочка” сама выбрала себе “Деда Мороза”).
Каждой паре предоставляются реквизиты и атрибуты — коробка с новогодней мишурой и украшениями. Задача женщин — за ограниченное время нарядить своего партнера, сделав из него первоклассного Деда Мороза.

Потом начинается самое интересное — каждая “Снегурочка” представляет и рекламирует своего Деда Мороза перед жюри. Побеждает самая креативная пара.

Галерея портретов

Участники садятся в круг. Каждый получает по листу бумаги и карандашу. Задача играющих — нарисовать портрет любого из присутствующих.

Когда рисунки готовы, все начинают передавать свои творения по кругу до тех пор, пока они не попадут опять к своим хозяевам. Во время передачи каждый, к кому попадает чужой рисунок, должен догадаться, кто на нем изображен, и написать имя этого человека на обратной стороне листа. Побеждает художник, получивший наибольшее количество правильных ответов.

Конкурс “Переписывание истории”

Игроки объединяются в команды по 3-4 человека. Каждой команде выдается свой список известных исторических личностей различных времен. Общее количество исторических имен — не менее восьми человек.

Задача играющих — за оговоренное время составить забавную историю с участием всех персонажей. Чтобы истории получились еще смешнее, можно добавить к историческим личностям мультипликационных или сказочных героев.

Конкурсы для начальника

Среди игр и конкурсов на корпоратив на Новый год отведите место шуткам над своим шефом.

Забава “Как скажу, так и будет!”

Ведущий готовит для начальника важные вопросы, необходимые для его каждодневной работы (к примеру, “с каким мыслями вы идете в бухгалтерию?”) или вопросы из серии “Что бы вы сделали?” (например, какую подпись вы бы сделали под фотографией вашего заместителя в мужском журнале?).

Вопросов должно быть столько, сколько подчиненных присутствует на корпоративе.
Каждому из них выдается ручка и листочек, и они пишут по одному ответу на предполагаемые вопросы. Писать можно что угодно — крылатые выражения, строчки из песен, шутки и т.д.
Затем все ответы складываются в шляпу и перемешиваются.

Ведущий задает вопросы, а начальник читает вслепую вытянутые ответы своих сотрудников.

Игра “Клад от моих подчиненных”

Это испытание позволит проверить, насколько хорошо шеф знает своих подчиненных. Он выходит из комнаты, а сотрудники кладут в коробку по одной своей вещи или аксессуару (к примеру, часы, галстук, чехол от мобильного телефона и т.д.).

Задача начальника — определить, кому из его коллег принадлежит та или иная вещь, которую достает ведущий из коробки. Чтобы этот конкурс проходил интереснее, можно придумать систему штрафов для ошибочных ответов — выполнение каких-нибудь забавных заданий.

• Первый этап подготовки корпоратива это выбор места проведения.
• Отличные варианты музыки для корпоратива вот здесь.

Оригинальное вручение новогодних подарков

Ключевым моментом любого новогоднего торжества является процесс преподнесения подарков. Не забудьте включить в сценарий с конкурсами для корпоратива компании развлечения и игры по вручению презентов от Деда Мороза.

Предлагаем вам несколько идей, как интересно обыграть эту часть праздника.

Забава “Мешок Деда Мороза”

Все присутствующие становятся в одну линию. Ведущий объявляет, что по ошибке мешок Деда Мороза с подарками попал ему в руки, но открыть его сможет только сам хозяин. Под музыку участники начинают передавать мешок в другой конец линейки, где стоит Дед Мороз.

Однако музыка часто выключается, и тот, у кого оказался мешок, должен исполнить для Деда Мороза какой-то номер:

• спеть;
• станцевать;
• показать фокус;
• рассмешить и т.д.

Музыку нужно останавливать как можно чаще, чтобы большинство присутствующих показали свои таланты. Когда наконец-то мешок попадает к Деду Морозу, он торжественно вручает каждому подарки.

Забава “Порадуйся подарку”

Итак, презенты вручены однако испытания для участников на этом не заканчиваются. Каждый присутствующий должен нести свой подарок так, как скажет Дед Мороз или Снегурочка. Примеры необычных способов: прыгая на одной ноге, зажав между коленей, держа презент на голове, держа подарок под мышкой, а второй рукой держась за пятку и т.д.

Игра “Разыскивается получатель подарка”

Это развлечение для корпоратива требует предварительной подготовки, однако с такой забавой яркие эмоции всех присутствующих обеспечены.

Задача ведущего — заранее написать шуточные характеристики на каждого присутствующего. Он в образе Деда Мороза Вытаскивает из мешка подарок и читает “резюме” о получателе.
Если сотрудник угадан, он получает свой презент под аплодисменты.

Забава “Подарки-матрешки”

Каждый подарок заверните в несколько слоев бумаги. На коробке с презентом должно быть написано имя его получателя. Также имена различных сотрудников должны стоять на бумажных упаковочных слоях.

Игрок, чье имя написано на самой верхней упаковке, снимает ее и передает подарок частнику, который обозначен на следующем слое — и так до тех пор, пока презент не попадет к своему адресату.

Таким образом вручите подарок каждому из присутствующих.

Среди других необычных идей вручения презентов — поиск спрятанных подарков по подсказкам или нарисованной карте Деда Мороза, розыгрыш по беспроигрышной лотерее или на шуточном аукционе, вытягивание презентов вслепую из мешка Деда Мороза.

Отличным дополнением сценария корпоративной вечеринки может стать “обмен” подарка на трогательное пожелание фирме и ее сотрудникам. В конце праздника каждому присутствующему выдается конверт, лист бумаги и ручка. Они пишут свои пожелания, запечатывают их и вешают на елку. Это — отличный способ выразить самые теплые и искренние чувства своим коллегам.

Видео конкурсов для корпоратива на новый год.

Посмотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане. Ведь веселые конкурсы на новый год даны для того, чтобы все раскрылись, скинули груз проблем и вошли в Новый год добрыми и счастливыми.