Прикольный и смешной сценарий новогоднего корпоратива: как повеселиться и вдохновить на эффективный труд

Сценарий новогоднего корпоратива составлен удачно, если по окончанию праздника у каждого сотрудника остается чувство легкой радости, веселья, единства коллектива и желание в нем продуктивно работать.

Подготовка к новогоднему корпоративу

Как экономно подарить подарки всем сотрудникам?

Чтобы доставить искреннюю радость коллегам, и при этом ограничится минимальными расходами:
• Готовьтесь заранее

Оригинальная идея с легкостью перекрывает небольшой бюджет. Эту идею ищите по ассоциативной цепочке: повод – желаемое впечатление от подарка (повеселить, вдохновить, позаботиться, дать почувствовать себя важной частью коллектива и т.п.) – практическая польза презента для сотрудника.

• Приобретайте подарки оптом или в период предновогодних акций

Важный момент: не стоит брать с полки банальные подарочные наборы с гелем для душа и т.п. Сотрудники должны чувствовать себя значимыми, поэтому даже если вы приобретаете товар оптом или по скидке, отнеситесь к выбору серьезно.

• Используйте индивидуальный подход

К каждому подарочному пакету прикрепите небольшое послание от руководителя, в котором указано все, за что вы цените сотрудника, чего ему желаете в Новом году, и то, чего он может достичь в ближайшем будущем.
Такой небольшой комплимент выполняет сразу несколько функций:

• дает возможность сотруднику почувствовать внимание и удовлетворение от того, что его работа заметна и ценится;
• повышает самооценку;
• служит большой мотивацией, поскольку раз начальник видит в человеке потенциал, и надеется на него, то подводить шефа не захочется.
• Используйте юмор

Грамотный юмор разряжает обстановку, поднимает настроение, сближает коллектив и даже повышает эффективность труда. Это легко объяснимо, ведь работать в хорошей, оптимистично настроенной компании всегда приятно!

Используйте легкий ненавязчивый юмор в подарках или в призах за участие конкурсах: орех — как самому сообразительному, лупу — как самому внимательному и т.п.

Или просто приобретите медальки с соответствующими надписями.

• Не забудьте про классическую новогоднюю атрибутику

Традиционные шоколадные конфеты, мандарины или другие новогодние приятные мелочи стоят недорого, при этом сами по себе уже задают праздничное настроение.

Реквизит для мероприятия

Все должно быть на своих местах
Позаботьтесь о том, чтобы к моменту празднования зал был по-новогоднему украшен, а все необходимые реквизиты были на своих местах:

• проектор и микрофон (если они необходимы) — настроены;
• костюмы (если используете) – готовы;
• музыкальное сопровождение начиналось и заканчивалось в нужное время;
• подарки были под рукой и ждали своего часа.

Проработайте возможные непредвиденные ситуации

Учтите моменты, когда что-то идет не по сценарию:

• Внезапно отключают электричество

На этот случай подготовьте дополнительный источник света, работающий в автономном режиме.

• Кто-то ссорится, очень шумит и т.п.

Заготовьте шутки или используйте другие подходящие позитивные методы переключения внимания с неприятной ситуации на ведущего.

• Кому-то стало плохо

Аптечка со стандартным набором компонентов должна находиться рядом.

• Другие возможные ситуации

В зависимости от специфики вашей работы, настроения коллектива и места проведения мероприятия, рассмотрите другие возможные непредвиденные ситуации.

Пусть выступающие придут заранее

Пригласите всех выступающих (ваших коллег или наемных артистов) за 30-60 минут до начала мероприятия. Они успеют привести себя в порядок, настроиться на выступление, а вы будете уверены, что никто вас не подведет из-за пробки или другой неожиданной неприятности.

Работайте в команде

Праздник удается, когда работает слаженная команда организаторов, где есть человек, который отвечает за реквизиты, музыку, свет, человек «на подхвате» и т.д.

• В любом коллективе организация корпоратива немаловажное и трудоемкое дело, нюансы которого описаны в статье.
• Оригинальные варианты корпоративных подарков, вы можете посмотреть здесь.

Как начать праздник, чтобы разрядить напряженную рабочую обстановку?

Застольное приветствие ведущей

Приветственная речь может начаться легкой нейтральной шуткой о труде и отдыхе и предложением повеселиться.
Например: «Мозг сотрудника (название фирмы) постоянно занят работой: отчеты, данные, приемы, встречи. Мыслей в голове так много, что иногда она напрочь отказывается работать.
Сейчас мы на несколько часов станем абсолютными склеротиками без дел и забот и насладимся волшебством зимнего праздника!»

Развлечения за новогодним столом

Традиционные застольные развлечения подойдут и для сценария новогоднего праздника на работе:

• Загадки
• Профессиональные, зимние, персональные (отгадать сотрудника по описанию), смешные, с подвохом и т.п.
• Групповые интеллектуальные игры
• Вспомнить все песни про зиму, смешно закончить поговорку, сказку и т.п.
• Анекдоты на зимнюю, профессиональную или другую тематику.

Игры

Например, «Кто я?», когда на лоб каждому человеку приклеивается небольшой листик с надписью (название животного, мультипликационного или сказочного героя, дерева и т.п.), и он по наводящим вопросам должен угадать, кем сейчас является.

Фокусы

Как вариант, символичный номер «горячие деньги из воздуха» с поджиганием поставленного на блюдце пакетика с чаем. Когда пакетик догорает — пепел от него подлетает в воздух. Фокусник успевает его схватить, растирает в ладонях и показывает зрителям целую купюру.
Секрет прост – купюра приклеена к спичечному коробку и в момент поджигания чайного пакета, ее зажимают между безымянным пальцем и мизинцем правой руки.

Розыгрыши

Если народ изрядно подвыпил, и в компании есть кто-то, кто уже дремлет на диванчике, можно его разыграть. Выключаете свет и создаете обычный застольный шум. Затем тормошите спящего со словами «Давай выпьем!» и, когда он просыпается, добавляете: «Ну что ты так на меня смотришь? Бери рюмку!». Обычно несчастный заявляет о наступившей слепоте. Будьте осторожны с этим розыгрышем, используйте его, если уверены, что не навредите человеку.

Игра «Угадай мелодию»

Основанная на одноименной передаче с Валдисом Пельшем, такая игра хорошо принимается веселым коллективом.

Фанты
Например:

• показать мимикой 10 разных эмоций;
• сказать тост на неизвестном языке;
• прорекламировать любое блюдо из представленных на столе;
• сделать легкий массаж кому-то из гостей и т.п.

Волшебные свечи

Новый год – волшебный праздник, а, значит, и желания можно загадывать несколько раз подряд.

В магазинах детских товаров или товаров для праздников продаются свечи, которые после задувания загораются снова. Так происходит около 10 раз. Под фразу: «Загадали желание? Задуваем!» коллектив задувает свечи на праздничном торте, и вот – чудо! Можно загадывать следующее желание. Очень веселое занятие, которое многих может удивить!

Как организовать тосты за столом

Некоторые люди – отличные профессионалы, но категорически не приемлют всеобщего внимания. Поэтому не стоит требовать, чтобы каждый говорил тост — на мероприятии все должны чувствовать себя максимально комфортно.

Варианты организации тостов:

• Слово дается одному человеку с отдела.
• Сотрудники объединяются в группы, и поздравительная речь звучит отдельно:
  • от женщин и от мужчин;
  • от старожилов и от вновь прибывших коллег;
  • от руководящего состава и от подчиненных и т.п.
  • На входе каждый приглашенный за символическую плату покупает карточку со смешным тостом.
  • На входе всем приглашенным выдаются карточки с веселыми тостами, в которых пропущено одно или несколько слов. Эти слова нужно додумать самостоятельно.

Конкурсная программа

Розыгрыш – лотерея новогодних призов

Лотерея новогодних призов – отличный способ развлечь гостей. Классические варианты проведения:

• Пассивная лотерея со стихами
  Заготовьте заранее корзину с мандаринами, к каждому из которых прикрепите номерок. Сотрудники выбирают для себя цитрус и получают подарок, соответствующий попавшемуся номеру. Призы вручаются со стишками типа: «На работе ты уснешь, если кофе не попьешь», «Вам сюрприз попался редкий – бумажные салфетки» и т.п.
• Лотерея с выполнением заданий
  Участники тянут карточки, на одной стороне которых указан номер, а на другой — послание от имени самого приза «Чтобы меня получить…(какое-нибудь простое веселое задание)».

Подвижные игры и соревнования

Когда все подкрепились, пора подвигаться.

Примеры подвижных игр:

• Докатились

Игра на скорость, ловкость и работу в команде. В ней принимают участие несколько пар (мужчина и женщина). Каждая пара становится лицом к лицу, между ногами зажимает воздушный шар (в зависимости от размера шара игра смотрится по-разному, но все равно смешно). Задача – поднять шар до уровня подбородка, не задействуя руки. Побеждает та, пара, которая сделала это быстрее.

• Снежный баскетбол

Играет две команды, каждой из которых выдается корзина с бумажными снежками. Задача – максимальное количество попаданий в цель.

• Морозко

В игре принимают участие два игрока. На улице холодно, требуется помощь друзей. Чтобы не замерзнуть, нужно собрать побольше одежды от коллег.

• Творческий конкурс-сказка «Репка»

Веселое импровизированное мини-выступление, которое отлично подходит для разогрева. Для обыгрывания понадобится количество участников по количеству персонажей сказки и ведущий. Каждому участнику выдается роль и карточки со словами и действиями, которые они должны выполнять, когда они слышат свое имя.

Например:
Дед – потирает руки и говорит: «Ага!»;
Репка – раскрывает широко руки, громко: «А вот и я!»;
Бабка – хмурит брови, руки в бока: «Убью!»;
Внучка – игриво: «Я готова!»;
Жучка – чешет живот: «Есть хочу!»;
Кошка – «А я не при чем!»
Мышка – «Уроды!».
Ведущий читает сценарий, персонажи комментируют. Всеобщее веселье обеспечено!

Танцевальные конкурсы

• «Возьмись за..»

Участники конкурса становятся в круг и танцуют под музыку. Периодически музыка прекращается, и ведущий быстро говорит: «Возьмись за (зеленое, нос, спину соседа, чужое ухо и т.п.)». Выбывает тот, кто позже всех выполнил команду.

• Спортивный танец

Участвует несколько команд, каждой из которых дается задание подготовить спортивный танец. Время на подготовку – 15 минут.
Смотрится интересно и объединяет коллектив.

• Танец закоренелого холостяка

В углу стоят заранее подготовленные женские сапоги, стул, цветок в горшке или другие предметы по вашему усмотрению. Играющий наугад тянет записку с соответствующей надписью и выполняет танец с выбранным предметом.

Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников

• «Эй, друг, посмотри на меня, делай как я!»

Для конкурса нужна веселая музыка, заводной ведущий без комплексов и много участников. Ведущий показывает движения (элементы классики, хип-хопа, движения Майкла Джексона или любые другие), задача игроков – повторять за ним. Движения меняются и ускоряются.

• Танцевальная битва

Играют мужчины против женщин. На полу начерчены два круга: красный и синий. На сцене по одному участнику от каждой команды. Задача – не выходя за пределы своего круга показать элементы заданного танца (робот, ламбада, балет, гоу-гоу и т.п.). Можно вместе или по очереди.

Комплекс игр «Тест на трезвость»

Сюда относятся:

• Скороговорки

— А мне не до недомогания;
— Бессмысленно осмысливать смысл неосмысленными мыслями и т.п.

• Розыгрыши

Как вариант, попросите коллегу показать упражнение «Ласточка» или выполнить другое подобное действие. Когда человек это сделает, заявите, что он абсолютно пьян, поскольку трезвый такого точно делать не станет.

• «Трезвые» задания

игра «Страус под градусом»
На большом листе ватмана начертите шкалу от 0 до 40. Человек становится лицом к зрителям, затем наклоняется вперед и старается поставить галочку маркером возле шкалы, как можно ниже. Рядом с каждым градусом смешные надписи: «Пьян до чертиков», «Дойду домой сам» и т.п.

игра «Что изменилось»
Нужно запомнить, во что одет выбранный человек. Затем он на минуту удаляется, чтобы что-то изменить в своем образе. Задача – заметить, что именно.

путаные загадки-двустишия, например, «В малине понимает толк, хозяин леса – страшный.. (медведь)».

• Отличная идея — квест на корпоративе вы забудете обо всем на свете, увлеченные игрой.
• Если вы решились проводить мастер класс на корпоративе, нужно учитывать массу особенностей описанных тут.

Провожаем уходящий год

Выход Деда Мороза и Снегурочки

Позовите Деда Мороза хором, как в детстве. После этого загорятся гирлянды, зазвучат сказочные фанфары, и Дедушка Мороз со Снегурочкой появятся под веселый танец-попурри с элементами народных и современных движений.

Будьте уверены, такой выход точно запомнится гостям яркими позитивными эмоциями. При этом, герои должны быть максимально похожи на настоящих: Дед Мороз – упитанный и с голосом с хрипотцой (не забываем, что он старик), Снегурочка – милая внучка. У гостей не должно возникать чувство подлога. Так что черные туфли на ногах Деда Мороза неуместны.

Другое дело, когда сказочные герои явно – сомнительные. Тогда может быть два смешных выхода – сначала – самозванцев, а потом – настоящих Деда Мороза и Снегурочки.

Вспоминаем яркие моменты уходящего года

За год в коллективе происходят разные события. Наверняка, у вас сохранились памятные фото. Если есть проектор, покажите короткую презентацию с яркими моментами уходящего года.
Какой она будет — в позитивном ключе или с чувством легкой ностальгии — выбор за вами.

Шуточный гороскоп-предсказание

Придумайте для каждого знака зодиака шуточный гороскоп-предсказание. Например, если это год собаки, придумайте как она может повлиять на судьбу людей.
Вариант: «Овен. В прошлом году вы хорошо потрудились, так что отделяйтесь от стада, напудривайте рога – и бегом на дискотеку, пока собака не загнала вас обратно в загон».

Заключительная часть сценария корпоратива

Все хорошо повеселились, пора возвращаться домой. Закончите корпоратив общим тостом, в котором предложите каждому закрыть глаза и явно представить и даже почувствовать, чего же он, действительно, хочет получить от Нового года. А затем все вместе громко крикните: «Заметано!».

Теперь все желания непременно сбудутся, а хорошее настроение от праздника останется надолго!

Новогодний корпоратив — это не просто веселое мероприятие, это — мощный инструмент, с помощью которого укрепляется командный дух, определяются скрытые лидерские способности сотрудников, а также в неформальной обстановке обсуждаются ключевые рабочие моменты.

Организуйте программу согласно внутренней политике вашей компании, но позаботьтесь о том, чтобы у каждого сотрудника после праздника осталось чувство единства коллектива и гордости за принадлежность к своей организации.

Видео: сценарии и конкурсы на Новогодний корпоратив.

Свежие сценарии и конкурсы для сотрудников на корпоратив, вы можете посмотреть в подобранных нами видео.